• Leitung des Kids-Zentrums und des Teams
• Kontakt- und Beziehungsarbeit im offenen Betrieb
• Betreuung, Förderung, Begleitung und Beratung von Kids (9-14 Jahre)
• Planung und Umsetzung gezielter Angebote im kreativen, sportlichen und sozialen Bereich
• Vernetzungsarbeit mit anderen Jugendeinrichtungen und Schulen
• Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• Fallweise freizeitpädagogische Angebote außerhalb der Einrichtung im Stadtteil Auwiesen

• Pädagogische (und theologische) Qualifikation
• Erfahrung in der (kirchlichen) Jugendarbeit erwünscht
• Interesse an der Betreuung und Förderung von Kids mit interkulturellem Hintergrund
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Identifikation mit einem kirchl. Jugendzentrum
• Mitglied der Katholischen Kirche
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution

• Arbeit in einem engagierten Team
• Regelmäßig Supervision
• Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und lfd. fachliche Begleitung
• Zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch gewährt der Kollektivvertrag zusätzlich sechs freie Tage im Jahr.
• Es besteht die Möglichkeit die Arbeitsweise kennenzulernen.
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Bei ausschließlich päd. Qualifikation Verwendungsgruppe G 6, Stufe 1 bei 100 %: € 3334,- . Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei zusätzlicher theologischer Qualifikation Verwendungsgruppe G7 (ab € 3695,-).