• Verwaltung und Organisation des Pfarrgemeindebüros: Post, E-Mail, Telefon, Korrespondenz, Ablage, Kassa, Abwicklung Zahlungsverkehr, Sammlung und Aufbereitung von Belegen für die Buchhaltung
• Ansprechperson für die Pfarrbevölkerung sowie Unterstützung für die Haupt- und Ehrenamtlichen
• Führung der pfarrlichen Matriken, der Pfarrkartei sowie des pfarrlichen Kalenders (Gottesdienstordnung, Taufen, Hochzeiten, Begräbnisse, Veranstaltungen)
• Annahme der Messintentionen und Führung des Intentionsbuches
• Öffentlichkeitsarbeit: Betreuung der Pfarrhomepage, des Schriftenstand und des Schaukastens
• Organisatorische und administrative Mithilfe bei Veranstaltungen und pfarrlichen Aktionen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse
• Erfahrung in der Büroverwaltung und -organisation von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Freundliches Auftreten, wertschätzender Umgang mit Menschen und Diskretion
• Identifikation mit den Werten der Katholischen Kirche in OÖ; Kenntnis pfarrlicher Strukturen von Vorteil
• Bereitschaft zur vorgesehenen Aus- und Weiterbildung

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Wertschätzender Umgang untereinander und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und Menschen in der Pfarrgemeinde
• Zahlreiche Sozialleistungen lt. Kollektivvertrag der Diözese Linz
• Familienbewusstes Organisationsklima zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

min. € 2.551,00 brutto mtl. (G3) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.