Inhalt:
Personalreferent:in mit Führungsaufgaben für Pfarrseelsorger:innen
Diözese Linz
Bewerbungsfrist: 28. Juli 2024
Verstärken Sie unser Team ab 01.09.2024
Teilzeit: 18,75 WoStd. / 50 %
Dienstvorgesetzte: Mag.a Irmgard Lehner
Der FB ist verantwortlich für Personalauswahl, -einsatz und -führung für das hauptamtliche seelsorgliche Personal (Laien) in den Pfarren. Zu den Aufgaben gehört auch die Entwicklung neuer Berufsprofile und deren Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Personalarbeit in Kooperation mit Pastoralvorständ:innen in 2-3 „neuen“ Pfarren (nach Vereinbarung, vorzugsweise Innviertel): Dienstgeber-Vertretung bei Anstellungsgesprächen, Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Konfliktbearbeitung, Ansprechperson bei Veränderungen und persönlichem Entwicklungsbedarf
- Fachbegleitung für hauptamtliche Seelsorger:innen (ausgenommen Beauftragte für Jugendpastoral, Jugendleiter:innen in Zentren und Altenheimseelsorger:innen) in „neuen“ Pfarren
- Innovationsprojekte bzw. Dekanatsprojekte: unterstützen bei Entwicklung und begleiten
- Dekanatsassistent:innen servicieren, vernetzen, entwickeln
- Mitarbeit im Fachbereichsteam „Seelsorger:innen in Pfarren“ sowie in speziellen Themen des Bereichs „Pfarre & Gemeinschaft“
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Theologiestudium, Abschluss am Seminar für kirchliche Berufe oder vergleichbare Ausbildung
- Erfolgreiche Praxis im pfarrlichen/dekanatlichen pastoralen Handlungsfeld
- Fähigkeit zu konzeptivem, innovativem Denken
- Hohe kommunikative Kompetenz und Reflexionsvermögen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem Team zu arbeiten
- Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen, Führerschein B
Unser Angebot
- Wertschätzende Arbeit im Fachbereichsteam
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Supervision
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zahlreiche Sozialleistungen
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regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet
Ihr Gehalt
min. € 3.942,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Bewerbungen bitte online oder per E-Mail an irmgard.lehner@dioezese-linz.at
