• Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Gestaltung und Leitung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern, auch für Patient:innen ohne kirchliche Sozialisierung
• Kommunionfeiern und Wort-Gottes-Feiern, auch auf den psychiatrischen Stationen
• Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal und anderen Berufsgruppen im Krankenhaus, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten des Hauses
• Übernahme von (Nacht-)Rufbereitschaft

• Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung
• Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft sie zu absolvieren
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution für die Begleitung von Menschen in Krisensituationen
• Interreligiöse Offenheit sowie Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
• Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenenddiensten und regelmäßigen Rufbereitschaften

• Sinnstiftende Tätigkeit und vielseitige Begegnungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision
• Weiterbildungsmöglichkeiten und laufende fachliche Begleitung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz (Öffiticket-, Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss)
• Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.

min. € 3.534,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.