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in der Katholischen Kirche in Oberösterreich

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Du machst den Unterschied!

Es ist nicht egal wer wo arbeitet, sondern auf dich kommt es an als Mitarbeiter:in im Team der Katholischen Kirche in Oberösterreich.

Gestalte Kirche aktiv mit und bringe dich mit deinen persönlichen Talenten ein. Leiste einen wertvollen Beitrag - nahe bei den Menschen, wirksam in der Gesellschaft - und entfalte deine Begabungen in einer sinnstiftenden Tätigkeit. Es erwartet dich ein wertschätzendes Betriebsklima, Flexibilität im Beruf und abwechslungsreiche Aufgaben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Jobangebote der Caritas

Initiativbewerbung

Arbeiten in der Katholischen Kirche

Pfarrsekretär:in für die Pfarre Linz-St.Michael

Pfarre Linz-St.Michael

Dienstbeginn: ehestmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsausmaß: 10 - 16 WoStd. / 26,67 - 42,67 %

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Fachsekretär:in im Team Männer, Generationen und Familie

Diözesanhaus, Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz

Dienstbeginn: sofort, spätestens ab 1. Februar 2025

Beschäftigungsausmaß: 12 WoStd. / 32 %

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Assistenz der Fachbereichsleitung

Fachbereich Generationen und Beziehung

Dienstbeginn: 1. März 2025

Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd. / 50 %, Bewerbungsfrist: 27. Jänner 2025

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Fachsekretär:in im Team Jugend und junge Erwachsene

Diözesanhaus, Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz

Dienstbeginn: 1. Februar 2025

Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd. / 50 %

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Krankenhausseelsorger:in im Kepler Universitätsklinikum

Standort Medcampus Linz

Dienstbeginn: 1. März 2025

Beschäftigungsausmaß: 16,5 - 18,75 WoStd. / 44 - 50 %

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Krankenhausseelsorger:in im Salzkammergut Klinikum Bad Ischl

Doktor-Mayer-Straße 8/10, 4820 Bad Ischl

Dienstbeginn: 1. März 2025

Beschäftigungsausmaß: 37,5 WoStd. / 100 %

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Hausmeister:in in der Pfarre Freistadt

Pfarre Freistadt, Dechanthofplatz 1, 4240 Freistadt

Dienstbeginn: 1. Februar 2025

Beschäftigungsausmaß: 12 - 15 WoStd. / 32 - 40 %

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Fachsekretär:in für das Institut Diözesane Fortbildung

Harrachstraße 7, 4020 Linz

Dienstbeginn: 1. Februar 2025

Beschäftigungsausmaß: 18,75 WoStd. / 50 %

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Sekretär:in im Institut Fortbildung

Private pädagogische Hochschule der Diözese Linz

Dienstbeginn: 01.03.2025

Beschäftigungsausmaß: 18,75 - 37,5 Std. / 50 - 100%

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Büroassistent:in in der Personalabteilung

Private pädagogische Hochschule der Diözese Linz

Dienstbeginn: 01.02.2025

Beschäftigungsausmaß: 13,5 WSt. / 36 %

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Ausbildungsbegleiter:in

Harrachstraße 7, 4020 Linz

Dienstbeginn: 1. April 2025

Beschäftigungsausmaß: 18,75 - 28,13 WoStd. / 50 - 75 %

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Leiter:in des Bereiches Pfarre & Gemeinschaft

B1 Pfarre Gemeinschaft

Dienstbeginn: 01.09.2025

Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (30 - 37,5 WoStd.)

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Leiter:in des Bereiches Finanzen & Verwaltung

B7 Finanzen und Verwaltung

Dienstbeginn: 01.09.2025

Beschäftigungsausmaß: 100 % (37,5 WoStd.)

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Leiter:in des Bereiches Bildung & Kultur

B5 Bildung und Kultur

Dienstbeginn: 01.09.2025

Beschäftigungsausmaß: 60 % (22,5 WoStd.)

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Fachsekretär:in für den Fachbereich Priester und Diakone in Pfarren

Bischofshof, Herrenstraße 19, 4020 Linz

Dienstbeginn: 1. März 2025

Beschäftigungsausmaß: 37,5 WoStd. / 100 %

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Servicemitarbeiter:in im Bildungshaus Schloss Puchberg

Bildungshaus Schloss Puchberg, Puchberg 1, 4600 Wels

Dienstbeginn: sofort

Beschäftigungsausmaß: 37,5 WoStd. / 100 %

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Rezeptionist:in im Bildungshaus Schloss Puchberg

Bildungshaus Schloss Puchberg, Puchberg 1, 4600 Wels

Dienstbeginn: sofort

Beschäftigungsausmaß: 22,5 WoStd. / 60 %

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Bibliothekar:in im Mittleren Dienst (m/w/d)

Katholische Privat-Universität Linz

Dienstbeginn: 01.02.2025

Beschäftigungsausmaß: 19,5 WoStd. / 52%

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Leiter:in des Katholischen Bildungswerks OÖ

Diözesanhaus, Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz

Dienstbeginn: 1. September 2025

Beschäftigungsausmaß: 37,5 WoStd. / 100 %

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Mesner:in

Pfarre Hochburg

Dienstbeginn: sofort

Beschäftigungsausmaß: 8 WoStd. / 21,33 %

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Küchenhilfe

KHG-Mensa, Mengerstraße 23, 4040 Linz

Dienstbeginn: 1. März 2025

Beschäftigungsausmaß: 22,5 WoStd. / 60 %

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Bibliothekar:in Gehobener Qualifikation (m/w/d)

Katholische Privat-Universität Linz

Dienstbeginn: 01.02.2025

Beschäftigungsausmaß: 37,5 WoStd. / 100%

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Krankenhausseelsorger:in im Hospiz St. Barbara in Vöcklabruck

Dienstbeginn: 1. April 2025

Beschäftigungsausmaß: 15 WoStd. / 40 %

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Reinigungskraft für die Pfarrgemeinden Braunau - St. Stephan, Braunau - St. Franziskus und Ranshofen

Dienstbeginn: sofort

Beschäftigungsausmaß: 15 WoStd. / 40 %

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Lehrstelle: Restaurantfachfrau/-mann

Bildungshaus Schloss Puchberg - 3 Lehrjahre

Dienstbeginn: sofort

Beschäftigungsausmaß: 37,5 WoStd. / 100 %

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Lehrstelle: Koch/Köchin

Bildungshaus Schloss Puchberg - 3 Lehrjahre

Dienstbeginn: sofort

Beschäftigungsausmaß: 37,5 WoStd. / 100 %

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Unser Angebot

Kollektivvertrag der Diözese Linz

Schon seit dem Jahr 2001 hat die Diözese Linz einen eigenen Kollektivvertrag, der die Dienstverhältnisse aller Mitarbeiter:innen regelt.

Spirituelle Angebote

Der Glaube an Gott bildet das Fundament unserer Arbeit. Spiritualität und Glaube sind stetige Wegbegleiter. Abseits des Arbeitsalltags haben MitarbeiterInnen die Möglichkeit, an spirituellen Feiern, Gottesdiensten oder Meditationsrunden teilzunehmen.

Finanzielle Zuschüsse und Vergünstigungen

Die Katholische Kirche in Oberösterreich gewährt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern finanzielle Zuschüsse und Vergünstigungen auf Basis des Kollektivvertrags.

Lebenslanges Lernen

Eine regelmäßige Weiterbildung der eigenen Kompetenzen eröffnet neue Perspektiven und schärft zugleich den Blick für Wesentliches.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Die Katholische Kirche in Oberösterreich bietet Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben verschiedenen Arbeitszeitmodellen auch höchste Flexibiliät in der Arbeitszeitgestaltung.

Psychische Gesundheit und Stabilität

Manchmal kann Arbeit einen Einfluss auf das seelische Gleichgewicht haben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre innere Ruhe und Ausgeglichenheit aufrechtzuerhalten.

Gesundheitsförderung und Absicherung im Krankheitsfall

Das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen ist unsere wichtigste Ressource. Menschen, die gesund sind haben Ausstrahlung und können die gestellten Aufgaben zur Zufriedenheit erfüllen.