Ehrenamtliche Tätigkeit ist ein Wesensmerkmal für unsere Bildungsarbeit vor Ort. Mit einem modernen Ehrenamtsmanagement und attraktiven Rahmenbedingungen fördern wir unsere motivierten Mitarbeiter:innen bestmöglich. Qualifizierte Beratung und Begleitung und das Zusammenspiel von fördern und fordern tragen zur Weiterentwicklung der Teams und der Organisation bei. Das qualifiziert unsere Ehrenamtlichen zu professionellen Bildungsanbieter:innen, attraktiven Lernbegleiter:innen und kompetenten Mitgestalter:innen in und von Kirche und Gesellschaft.
Insgesamt haben wir 241 KBW-Treffpunkt Bildung Teams und servicieren 1.320 Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen.
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Weiterbildung ist mehr als Lernen
Mit unseren Weiterbildungen möchten wir unseren Ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen den nötigen Rückenwind geben. Bildung ist immer auch Begegnung mit dem Anderen und dem Neuen. Einerseits möchten unsere Ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen in ihrer organisatorischen Tätigkeit fördern. Aber auch die Gemeinschaftsbildung die durch gemeinsame Weiterbildungen entsteht, möchten wir fördern.
Und zu guter Letzt ist es uns besonders wichtig, dass die Teilnehmer:innen persönlich auftanken können als Dankeschön für Ihre Tätigkeit.
