Wer in oder mit Teams arbeitet, weiß, dass die Zusammenarbeit kein geradliniger Prozess ist. Was bringt Teams zusammen und woran liegt ein gelingendes Miteinander im Team? Wie entstehen Konflikte und wie können diese konstruktiv gewandelt werden? Wie kann eine Atmosphäre von Sinn, Freude und Klarheit im Team geschaffen werden?
Ob in Führung oder Teamentwicklung, es geht immer um die vier Grundbedürfnisse: Orientierung, Beziehung, Leistung und Autonomie. Welche Regeln und Abläufe der Gruppendynamik in einem Team herrschen und was die dazugehörigen Rollen und Positionen sind, sind Inhalt dieses Seminars. Es werden Modelle und Methoden vorgestellt, die dabei unterstützen, die Phasen der Gruppendynamik zu verstehen und diese bewusst zu steuern.
Referent:
Mag. Roland Motschiunig, zertifizierter systemischer Coach, Dipl. Psychologischer Berater, Unternehmensberater, Wien
Termin/Ort:
Mi, 27. Nov. 2024, 9.00 Uhr bis Do, 28. Nov. 2024, 17.00 Uhr; Priesterseminar Linz
Kosten:
Übernahme der Aufenthaltskosten laut Weiterbildungsrichtlinie
Anrechenbar:
- QQ5 (Systemisch Denken und Handeln)
- Priester/Hauptamtliche in der Pastoral (Persönlichkeitsentwicklung)
- Diakone (Pastorale Praxis)
- Leitungsqualifizierung
Zielgruppe:
Teamleiter:innen und Personen, die mit Teams arbeiten