Eine Übersicht
Das Leitbild Gleichstellung ist die überarbeitete Fassung des Equality-Leitbildes von 2006.
Alle 3 Jahre wurde in den diözesanen Ämtern und Einrichtungen ein Equality Check durchgeführt,
2020 zum siebten Mal.
Mit der neuen diözesanen Struktur ab 1.1.2023 werden derzeit aktuelle Evaluierungstools für Gleichstellung und Diversity überlegt.
Die Herstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Frauen und Männer auf allen Führungsebenen stellt eine große und ständige Herausforderung dar (unabhängig von den Bestimmungen des Kirchenrechts).
