20 Frauen in diözesanen Führungspositionen beraten sich im Haus der Frau

Eine Unterstützung in den ersten 100 Tagen des Leitungsamtes und Themen wie Führung in Teilzeit oder Vereinbarkeit Familie-Beruf wurden besprochen. Die leitenden Frauen aus Pfarre, Pastoralamt, Caritas und Diözesanfinanzkammer sowie Ordinariat tauschten sich aber auch über alltägliche Führungsfragen aus.

Durch das diözesane Gleichstellungsprojekt werden Frauen in besonderer Weise bereits mehr als 10 Jahre lang zum Beispiel durch Mentoring unterstützt. Eine Aktualisierung dieser Maßnahmen steht allerdings aus und wird von der Frauenbeauftragten der Diözese Linz und von der diözesanen Frauenkommission bearbeitet.

gec, 2.6.2015