• Öffentlichkeitsarbeit: Gestaltung von Print-Medien, Websitebetreuung und Social Media
• Mitarbeit im Büro bzgl. Kursverwaltungsprogramm und Kursbegleitung
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen und Projekten in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen und dem ehrenamtlichen Team

• Kommunikationsfähigkeit – Klare, zielgruppenorientierte Kommunikation in Wort und Schrift
• Erfahrung in PR und Marketing – Kenntnisse in Pressearbeit und Content-Erstellung
• Digitale Kompetenz – Sicherer Umgang mit Social Media, Website-Management und Grafikdesign-Tools (z. B. Canva, InDesign)
• Analytische Fähigkeiten und Kreativität – Verständnis für Zielgruppenanalyse und Erfolgskontrolle von Kommunikationsmaßnahmen
• Netzwerkfähigkeiten – Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Partnern und der Öffentlichkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit – Bereitschaft gegebenfalls zu Abend-, und Samstagsdiensten ca. 1-2x im Monat und schnellem Reagieren auf aktuelle Entwicklungen
• Pädagogische oder thematische Affinität zur inhaltlichen Arbeit eines kirchlichen Bildungshauses und Frauenbildungsangeboten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem facettenreichen Bildungshaus
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz: Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familien-, Mittagessenzuschuss
• Dienstfrei an Karfreitag, Heilig Abend, Silvester und drei zusätzliche Urlaubstage

min. € 3.334,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.