• Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Gestaltung und Leitung von spirituellen Angeboten und liturgischen Feiern, auch für Patient:innen mit säkularem Hintergrund
• Kommunionfeiern auf den Stationen
• Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal und anderen Berufsgruppen im Krankenhaus, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten des Hauses
• Übernahme von (Nacht-)Rufbereitschaft im Verbund mit weiteren Linzer Krankenhäusern

• Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung und Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft sie zu absolvieren
• Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution für die Begleitung von Menschen in Krisensituationen
• Bereitschaft zu notwendigen/relevanten Impfungen
• Interkulturelle und interreligiöse Offenheit sowie Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung
• Flexibilität und Bereitschaft zu Sonntagsdiensten und regelmäßigen Rufbereitschaften

• Sinnstiftende Tätigkeit und vielseitige Begegnungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision
• Weiterbildungsmöglichkeiten und laufende fachliche Begleitung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz (Öffiticket-, Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss)

min. € 3.534,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.