• Technische Betreuung des Gebäudes
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Organisation größerer Reparaturen
• Wartung technischer Geräte im Haus
• Rasenmähen im Garten und Schneeräumung der Zugangswege
• Technische Betreuung der Gebäude (Pfarrhof und Kirchen und andere Gebäude)
• Mithilfe und diverse Arbeiten im pfarrlichen Arbeitsjahr

• Handwerkliches Geschick (vorzugsweise elektrotechnische oder installationstechnische Ausbildung)
• Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität
• Führerschein B

• Familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz (Öffiticket-, Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss)
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

min. € 2.551,00 brutto mtl. (G3) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.