• Leitung des Treffpunktes mensch & arbeit in inhaltlicher, personeller und finanzieller Hinsicht
• Verantwortung für und Koordination des haupt- und ehrenamtlichen Leitungsteams sowie deren Begleitung, Entwicklung und Weiterbildung
• Verantwortung für das „Stöckl“, Entwicklung und Betreuung des Standorts als offenes Haus für Gemeinschaften und Bildungsveranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung mit kirchlichen Partner:innen im Dekanat sowie sozialpolitischen und gewerkschaftlichen Akteur:innen in der Region
• Nachgehende Seelsorgearbeit in Betrieben der Region und im Stadtviertel rund um die Harrauerstraße für ArbeitnehmerInnen und arbeitssuchende Menschen
• Bei 70% Anstellung zusätzlich nachgehende Seelsorgearbeit für junge Menschen

• Identifikation mit den Zielen und Inhalten der Arbeitnehmer:innenseelsorge
• Erfahrung in der Arbeitswelt und mit nachgehender Seelsorge
• Theologische und pädagogische Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
• Kontakt- und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Grundkenntnisse in EDV-Anwendung, Büroorganisation und Korrespondenz
• Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit

• Selbständiges, kreatives Arbeiten
• Einbindung in das Team vor Ort
• Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz (Öffi-Ticket-, Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss)
• Begleitung und Weiterbildung

min. € 3.534,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.