• Vor- und Nachbereitung bei Gottesdiensten, Taufen, Hochzeiten, Beerdigungen und Betreuung auswärtiger Pilger:innengruppen
• Betreuung des Schriften- und Opferkerzenstandes
• Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen
• Durchführung von Hilfstätigkeiten wie Winterdienst, Reinigungstätigkeiten

• Gute kirchliche Bindung und Identifikation mit den Grundsätzen der kath. Kirche
• Zeitliche Flexibilität (auch an Sonn- und Feiertagen)
• Selbständige Organisation der Aufgaben
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Arbeiten in einer der schönsten Wallfahrtskirchen Österreichs
• Wertschätzende Führungskultur
• Zusammenarbeit mit engagierten Menschen in der Pfarre
• Sozialleistungen lt. KV der Diözese Linz (Fahrtkosten-, Öffi-Ticket-, Familienzuschuss)

min. € 2.308,00 brutto mtl. (G2) bei 100 % Anstellung

Es kommt der Kollektivvertrag der Diözese Linz zur Anwendung. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.